7th Pay Commission Min Salary : न्यूनतम वेतन अब होगा 43 हजार, बनी सहमति

7th Pay Commission Min Salary: Coal India के अंतर्गत काम करने वाले कर्मचारियों एवं दिहाड़ी मजदूरों के लिए एक खुशखबरी है. सरकार ने हाल ही में National Coal Wage Settlement -11 पर मीटिंग आयोजित की थी. जिसमें Coal खदानों में काम करने वाले सभी कर्मचारियों की सैलरी के संबंध में भी बात की गई है. जिसमें यह निर्णय लिया गया है जी अब Coal India के अंतर्गत काम करने वाले कर्मचारियों को भी 7th Pay Commission के तहत सैलरी प्रदान की जाएगी. इससे कोयला मजदूरों की सैलरी में काफी ज्यादा को होने वाला है. ऐसे में अगर आप भी कोयला खदान से संबंधित Coal India के अंतर्गत काम करते हैं तो आज का यह लेख आपके लिए काफी ज्यादा महत्वपूर्ण है. जिसमें हम आपको Coal India Salary Increase के संबंध में विस्तार से जानकारी प्रदान करेंगे.

7th Pay Commission
7th Pay Commission Min Salary

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दैनिक मजदूरी में भी कर दिया गया है इजाफा

Coal India के मुख्यालय कोलकाता के अंतर्गत हाल ही में कोयला उत्खनन में लगे हुए कर्मचारियों की सैलरी के संबंध में चर्चा की गई है. आपको बता दें कि लंबे समय से कर्मचारियों को अपनी सैलरी के बढ़ने का इंतजार था. ऐसे दिहाड़ी मजदूर जिन्हें लगभग ₹1183 मिलते थे अब उन्हें प्रतिदिन ₹1756 दिए जाएंगे. जबकि अगर उत्खनन कार्य में लगे श्रमिकों की बात की जाए तो उन्हें पहले पढ़ते दिन के ₹1078. 74 दिए जाते थे. जिन्हें अब बढ़ाकर ₹1602 कर दिया गया है. हालांकि कर्मचारियों को मिलने वाले इस वेतन के संबंध में जनवरी 2023 में ही निर्णय ले लिया गया था. लेकिन इस रिपोर्ट को फाइनल मंजूरी नहीं प्राप्त हुई थी. अब कोलकाता में आयोजित हुई बैठक के अंदर इस निर्णय को फाइनल कर दिया गया है. इसके बाद अभी से केंद्र सरकार के पास दस्तखत के लिए भेजा जाना बाकी है. 

दिल्ली में होगा MoU पर हस्ताक्षर 

आपको बता दें कि श्रमिक संघ ने अपने प्रतिनिधियों के माध्यम से coal india के प्रतिनिधियों से बैठक करी. जिसके अंतर्गत विभाग के कर्मचारियों के साथ-साथ कर्मचारी संघ के बड़े नेता भी शामिल थे. इन दोनों के बीच काफी देर तक कर्मचारियों को मिलने वाले wage को बढ़ाने के संबंध में चर्चा करी गई. इस चर्चा के बाद कर्मचारी संघ और कॉल इंडिया के प्रबंधकों में से किसी के बीच कोई विरोध नहीं है. दोनों ही पक्षों ने मिलकर आपसी सहमति से National Coal Wage Settlement -11 लागू करने पर अपनी बैठक करी. जिसे 6 जून 2023 को दिल्ली में कोयला मंत्री के साथ MoU करवाया जाएगा. इसके पश्चात इस दस्तावेज में दिए गए सभी सुझावों को लागू कर दिया जाएगा और कर्मचारियों को इसका लाभ मिलना शुरू हो जाएगा. इसलिए आपको अभी कुछ समय का इंतजार करना होगा जब तक यह फाइल पास नहीं हो जाती.

Key Features of National Coal Wage Settlement-11

हम आपको नीचे कुछ बिंदुओं के माध्यम से इस बैठक में के लिए गए बड़े फैसलों को बता रहे हैं. जिससे कोयला खदानों में लगे कर्मचारियों को काफी लाभ होगा:

  • 1 जुलाई 2021 कर्मचारियों का जो भी वेतनमान बकाया है उसे तुरंत चुकाया जाएगा.
  • कर्मचारियों को Basic salary + DA के साथ साथ Under Ground Allowance सैलरी में जोड़ कर दिया जाएगा. जो की बेसिक सैलरी का 11.25% होगा. आपको बता दें कि जुलाई 2021 से बकाया सैलरी में जोड़कर ही इस नए वेतनमान को दिया जाएगा.
  • पहले कर्मचारियों को 120 दिनों की छुट्टी लेने का प्रावधान दिया गया था. जिसे अब बढ़ाकर 150 जिन कर दिया गया है. कर्मचारी 150 दिनों की छुट्टी कंपनी से ले सकते हैं. जिसके बदले कंपनी द्वारा किसी प्रकार की सैलरी में कटौती नहीं की जाएगी. यह paid leave होगी.
  • इसके साथ-साथ कर्मचारियों को Housing Allowance, Transport Subsidy, मोटरसाइकिल/ स्कूटर के लिए भत्ता, हर महीने ₹187 सफाई के लिए भत्ता दिया जाएगा. जब की बेसिक सैलरी का 5% विशेष भत्ता भी दिया जाएगा.
  • जीवन के जोखिम को देखते हुए कर्मचारियों की मृत्यु पर घर वालों को ₹1500000 का मुआवजा दिया जाएगा. इसके साथ ही लाइफ कवर स्कीम के लिए भी कर्मचारियों को ₹156000 की आर्थिक सहायता की जाएगी.

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इस प्रकार ऐसे बहुत सारे निर्णय लिए गए हैं जिससे सीधा कर्मचारियों को बेनिफिट होगा. जैसे ही कोयला मंत्री द्वारा MoU पर हस्ताक्षर कर दिए जाएंगे. उसके तुरंत बाद से ही कर्मचारियों को संबंधित बकाया राशि बैंक खाते में ऑनलाइन ट्रांसफर कर दी जाएगी. और इसके अलावा बाकी सभी facilities का फायदा भी मिलना शुरू हो जाएगा 

sscnr

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