EPFO New Guidelines 2023: नए नियमों के तहत, सब्सक्राइबर 15,000 रुपये प्रति माह की अधिकतम पेंशन योग्य सैलरी से आगे जा सकते हैं। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने नए दिशानिर्देश पेश किए हैं, जिसके तहत Employees’ Pension Scheme (EPS) के तहत सब्सक्राइबर और नियोक्ता संयुक्त रूप से उच्च पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।
नए नियम का क्या मतलब है?
Media Reports के मुताबिक, EPFO ने अब सब्सक्राइबर्स को पेंशन योग्य सैलरी से आगे जाने की इजाजत दे दी है, जिसकी सीमा 15,000 रुपए प्रति माह है। दूसरी ओर, नियोक्ता, EPS के तहत Pension के लिए वास्तविक मूल वेतन के 8.33% के बराबर राशि घटाते हैं।
अगस्त 2014 के EPS amendment द्वारा Pension योग्य वेतन कैप को ₹6,500 प्रति माह से बढ़ाकर ₹15,000 प्रति माह कर दिया गया था। इसी संशोधन ने सदस्यों और उनके नियोक्ताओं को संयुक्त रूप से कैप से अधिक होने पर EPS के लिए उनके वास्तविक वेतन का 8.33% योगदान करने की अनुमति दी थी।
अब अधिक पेंशन का विकल्प कैसे चुनें?
(1) आवेदनों के लिए, एक सुविधा प्रदान की जाएगी, सेवानिवृत्ति निकाय ने कहा, इसके लिए, यूनिफ़ॉर्म रिसोर्स लोकेटर (URL) को सूचित किया जाएगा।
(2) प्रत्येक आवेदन पंजीकृत होगा और डिजिटल रूप से लॉक होगा; आवेदक को रसीद संख्या प्रदान की जाएगी।
(3) उच्च वेतन पर संयुक्त विकल्प के प्रत्येक मामले की जांच संबंधित regional provident fund (PF) कार्यालय के प्रभारी कार्यालय द्वारा की जाएगी।
(4) आवेदक को आवेदन पर निर्णय के बारे में सूचित करते हुए एक ईमेल/पोस्ट भेजा जाएगा। बाद में, एक SMS भी भेजा जा सकता है।
(5) शिकायत, यदि कोई हो, संयुक्त विकल्प फॉर्म जमा करने और देय अंशदान (यदि कोई हो) का भुगतान करने के बाद EPFiGMS (शिकायत पोर्टल) पर पंजीकृत की जा सकती है।
(6) आवेदन पत्र में बढ़ा हुआ लाभ लेने के लिए पात्र अभिदाताओं को अपने नियोक्ताओं के साथ संयुक्त रूप से आवेदन करना होगा।
(7) उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 3 मार्च है।