केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों (7th Pay Commission Good News for CG Employees & Pensioners) के लिए एक अच्छी खबर है। आने वाले चुनाव से पहले कर्मचारियों-पेंशनरों को कई बड़ी सौगातें मिल सकती हैं। खबर है कि जुलाई में AICPI की संख्या में तेजी से उछाल के बाद महंगाई भत्ते में एक बार फिर 4 की बढ़ोतरी (DA Hike Latest update) हो सकती है, यह साल की दूसरी बढ़ोतरी होगी.
वही फिटमेंट फैक्टर दरों (Fitment Factor Latest Update) को फिर से संशोधित भी किया जा सकता है। इसके अलावा हाउस रेंट अलाउंस (house rent allowance) में भी इजाफा देखने को मिल सकता है। अगर सरकार इन तीनों पर फैसला लेती है तो कर्मचारियों की सैलरी में 1 लाख तक का उछाल आएगा।
DA में 4% की बढ़ोतरी संभव
7th Pay Commission DA Hike in July 2023: दरअसल, केंद्रीय कर्मचारियों का DA साल में दो बार जनवरी और जुलाई में बढ़ता है, इसकी गणना श्रम ब्यूरो द्वारा हर महीने जारी किए जाने वाले AICPI index के आधार पर की जाती है. अप्रैल के लिए AICPI index के आंकड़े 134.2 अंक और DA Score 45.06 के साथ, मई और जून के दौरान सूचकांक के 46.40 को छूने की उम्मीद है।
मई के आंकड़े 28 से 30 जून के बीच जारी होंगे। इससे पता चलेगा कि जुलाई में DA कितने फीसदी बढ़ेगा। अगर 4% की बढ़ोतरी होती है तो कर्मचारियों का DA 46% हो जाएगा. अभी DA 42% है, जो जनवरी से जून 2023 तक लागू है। नई दरें 1 जुलाई, 2023 से लागू होंगी और रक्षा बंधन से दिवाली के बीच इसकी घोषणा की जा सकती है। आधिकारिक पुष्टि का इंतजार है।
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जानें, कितनी बढ़ेगी सैलरी और पेंशन (Salary and Pension Increment news)
7th Pay Commission Latest News: उदाहरण के तौर पर अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है तो DA बढ़ने पर उसमें 720 रुपये की बढ़ोतरी होगी। इस तरह सालाना उसे 8640 रुपये ज्यादा सैलरी मिलेगी।
अगर बेसिक सैलरी 56900 रुपये है तो उसे 4% ज्यादा DA के हिसाब से हर महीने 2,276 रुपये और मिलेंगे. सालाना उन्हें 27,312 रुपये का लाभ होगा।
यदि किसी सरकारी कर्मचारी का मासिक टेक-होम वेतन लगभग 42,000 रुपये है और मूल वेतन लगभग 25,500 रुपये है, तो उसे अभी भी 9,690 रुपये DA के रूप में मिलते हैं। अब DA में 4 फीसदी बढ़ोतरी होने की स्थिति में यह डीए की रकम बढ़कर 40,740 रुपये हो जाएगी. ऐसे में टेक होम सैलरी में हर महीने 4,020 रुपए की बढ़ोतरी होगी।
69.76 लाख पेंशनभोगियों की मासिक पेंशन में भी इजाफा होगा। उदाहरण के तौर पर यदि कोई अगर उन्हें 30,000 रुपये प्रति माह की मूल पेंशन मिलती है, तो उन्हें 44,400 रुपये महंगाई राहत के रूप में मिलते हैं। 4% DR Hike के बाद यह पैसा बढ़कर 42,600 रुपये हो जाएगा, यानी पेंशन में 800 रुपये प्रति माह बढ़ जाएगा
Fitment Factor बढ़ सकता है
मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो आने वाले चुनावों से पहले केंद्रीय कर्मचारियों के Fitment Factor में भी बदलाव किया जा सकता है। मौजूदा समय में 7th Pay Commission Fitment Factor 2.57 फीसदी है और इसी आधार पर 7th Pay Commission के तहत Salary दिया जा रहा है.
लेकिन कर्मचारी संघ लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहा है, ऐसे में संभावना जताई जा रही है कि सरकार फिटमेंट फैक्टर में फिर से संशोधन कर सकती है. यह 3.00 प्रतिशत या 3.68 प्रतिशत तक किया जा सकता है। यह Fitment Factor 2026 से लागू हो सकता है और 2023 के अंत तक इसका फैसला हो सकता है। इससे 52 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा। हालांकि अभी तक इस संबंध में सरकार की ओर से कोई बयान या आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।
CG Employees Salary Hike Update: 96000 तक का उछाल होगा
पिछली बार 2016 में Fitment Factor बढ़ाया गया था और इसी साल से 7th Pay Commission भी लागू किया गया था और कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन सीधे 6000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया गया था और अब अगर इसे बढ़ाया जाता है तो मूल वेतन होगा 18000 से बढ़ाकर 21000 या 26000 किया जाएगा।
उदाहरण के तौर पर अगर किसी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, तो अलाउंस को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये होगी। 3.68 पर वेतन 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) यानी 49,420 रुपये वेतन होगा। 7th Pay Commission Fitment Factor के 3 गुना होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी। 15500 के समान मूल वेतन को बढ़ाकर 39835 रुपये किया जा सकता है। 15500*2.57 = 39,835 रु.
मकान किराया भत्ता (HRA Hike) बढ़ सकता है
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, House Rent Allowance के साथ महंगाई भत्ते में अगला संशोधन 3% तक हो सकता है। इसके बाद अधिकतम HRA मौजूदा 27 फीसदी की दर से बढ़कर 30 फीसदी हो जाएगा। लेकिन ऐसा तभी होगा जब DA 50% के पार हो. अनुमान है कि 2024 तक इस पर फैसला हो सकता है।
वित्त विभाग के मेमोरेंडम (7th Pay Commission DA Hike Official Memorandum)के मुताबिक, DA के 50 फीसदी के पार जाने पर HRA 30 फीसदी, 20 फीसदी और 10 फीसदी होगा। हाउस रेंट अलाउंस की कैटेगरी X, Y और Z कैटेगरी शहरों के हिसाब से है। एक्स कैटेगरी में आने वाले केंद्रीय कर्मचारियों को 27% HRA मिल रहा है, जो कि DA 50% होने पर 30% होगा. Y श्रेणी के लिए यह 18% से बढ़कर 20% हो जाएगा। Z श्रेणी के लोगों के लिए यह 9% से बढ़कर 10% हो जाएगी।