इन 2.38 लाख कर्मचार‍ियों की हो गई मौज, इनके भत्‍तों में होगा 25% अलाउंस का इजाफा

Coal India कंपनी ने हाल ही में अपने कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा किया है. बता देगी कंपनी में लगभग दो लाख से अधिक काम करने वाले कर्मचारियों को विभिन्न प्रकार के नए भत्ते देने की घोषणा coal india कंपनी ने करी है. इसके तहत कर्मचारियों को मिलने वाले all allowances के अंतर्गत इजाफा किया जाएगा. जिस पर कोयला मंत्री द्वारा जल्दी ही दस्तखत कर दिए जाएंगे. अगर आप भी Coal India Ltd के अंतर्गत काम करने वाले एक कर्मचारी हैं तो आज का यह लेख आपके लिए काफी ज्यादा महत्वपूर्ण है. जिसमें हम आपको बताएंगे कि Coal India Ltd. Employees को किस प्रकार बढ़े हुए वेतन दिए जाएंगे. साथ ही यह भी बताएंगे कि आपको कब से Salary increase होकर प्राप्त होगी. इसलिए सभी प्रकार की जानकारी प्राप्त करने के लिए यह लेख पूरा जरूर पढ़ें.

Coal India Ltd. Increase Allowances
Coal India Ltd. Increase Allowances

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Coal India Ltd. Increase Allowances

कोयला खदानों में काम करने वाले मजदूरों के हितों के लिए मजदूर संगठनों की शुरू से ही यह मांग थी कि मजदूरों को मिलने वाल भत्ता में बढ़ोतरी की जाए. लेकिन काफी समय से CIL और अन्य दूसरी संस्थाएं इस पर काम कर रही थी. शनिवार 20 मई 2023 को Coal India Ltd. के प्रबंधकों , Singareni Collieries Company Limited (SCCL), पांच केंद्रीय मजदूर संगठनों के प्रतिनिधियों और इंडियन नेशनल माइन वर्कर फेडरेशन के प्रतिनिधियों ने आपस में मिलकर 11वीं The Joint Bipartite Committee for the Coal Industry (JBCCI) 11 बैठक आयोजित की. जिसके अंतर्गत सभी सदस्यों ने मिलकर यह फैसला किया कि कोयला खदानों में काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन में इजाफा किया जाएगा. जिसके अंतर्गत कर्मचारियों को मिलने वाले विभिन्न प्रकार के भत्ते जैसे VDA, SDA, Attendance Bonus इत्यादि सभी प्रकार के भत्तों में बढ़ोतरी की जाएगी. जिससे कर्मचारियों की सैलरी में 25% की बढ़ोतरी हो जाएगी. इसकी सूचना coal इंडिया कंपनी ने monday को मीडिया में दी है.

कोयला मंत्री करेंगे हस्ताक्षर

आपको बता दें कि श्रमिक संघ ने अपने प्रतिनिधियों के माध्यम से coal india के प्रतिनिधियों से बैठक करी. जिसके अंतर्गत विभाग के कर्मचारियों के साथ-साथ कर्मचारी संघ के बड़े नेता भी शामिल थे. इन दोनों के बीच काफी देर तक कर्मचारियों को मिलने वाले wage को बढ़ाने के संबंध में चर्चा करी गई. इस चर्चा के बाद कर्मचारी संघ और कॉल इंडिया के प्रबंधकों में से किसी के बीच कोई विरोध नहीं है. दोनों ही पक्षों ने मिलकर आपसी सहमति से National Coal Wage Settlement -11 लागू करने पर अपनी बैठक करी. जिसे 6 जून 2023 को दिल्ली में कोयला मंत्री के साथ MoU करवाया जाएगा. इसके पश्चात इस दस्तावेज में दिए गए सभी सुझावों को लागू कर दिया जाएगा और कर्मचारियों को इसका लाभ मिलना शुरू हो जाएगा. इसलिए आपको अभी कुछ समय का इंतजार करना होगा जब तक यह फाइल पास नहीं हो जाती.

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इन कर्मचारियों को मिलेगा लाभ

समिति द्वारा तैयार की गई रिपोर्ट के मुताबिक ऐसे सभी कर्मचारी जो Coal India कंपनी के अंतर्गत 1 जून 2021 से कार्यरत हैं अथवा इससे पहले से काम कर रहे हैं. उन सभी कर्मचारियों को इस योजना के तहत सैलरी को बड़ा कर दिया जाएगा. इसके साथ ही आपको यह भी बता देगी यह रिपोर्ट अगले 5 वर्षों के लिए तैयार की गई है. जिसे एक जून 2021 से गिना जाएगा. यानी कंपनी में काम करने वाले कर्मचारियों को साल 2025 तक इसी योजना के तहत लाभ प्राप्त होता रहेगा. जिसके बाद इसे पुनः संशोधित किया जाएगा और इसमें जो भी नए पहलू जोड़े जाएंगे उनका लाभ भी कर्मचारियों को डायरेक्ट दिया जाएगा. ऐसे में कोयला खदानों में काम करने वाले कर्मचारियों को भी इसमें काफी लाभ होगा. जिसमें प्रतिदिन की दिहाड़ी भी बड़ा कर दी जाएगी.

238000 से अधिक कर्मचारियों को मिलेगी 25% ज्यादा सैलरी

आंकड़ों के मुताबिक लगभग दो लाख 81 हजार के आसपास कर्मचारी coal india ltd. के अंतर्गत काम कर रहे हैं. जिन्हें National Coal Wage Settlement -11 के प्रावधानों के अनुसार बढ़ी हुई सैलरी दी जाएगी. आपको बता दें कि कर्मचारियों की बेसिक सैलरी के अंतर्गत DA के अतिरिक्त11.25% Under Ground Allowance भी जोड़ कर दिया जाएगा. इसके साथ ही  Housing Allowance, Transport Subsidy, मोटरसाइकिल/ स्कूटर के लिए भत्ता, हर महीने ₹187 सफाई के लिए भत्ता दिया जाएगा. जब की बेसिक सैलरी का 5% विशेष भत्ता भी दिया जाएगा. नए प्रावधानों के मुताबिक कर्मचारियों को अब 120 से बढ़ाकर 150 छुट्टियां देने की योजना बनाई गई है जिन के बदले उन्हें pay भी किया जाएगा. इसी प्रकार के बहुत सारे प्रावधान इस नए रिपोर्ट के अंदर किए गए हैं जिस पर हस्ताक्षर हो जाने के पश्चात सभी प्रकार के लाभ कर्मचारियों को मिलने शुरू हो जाएंगे. 

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